Fremtidsrettede selskaper er avhengig av en innovasjonskultur - en kultur der testing er forventet og feiltrinn akseptert. Hvor fremoverlent kan du være når du setter retningen for virksomheter som NAV og Ruter? Selskaper hele nasjonen følger med argusøyne. Hvor agil kan du bli? Hvor mye autonomi kan du distribuere ut i organisasjonen? Dette er noe av temaene vi diskuterer med Bernt Reitan Jenssen, CEO i Ruter og NAV-direktør, Hans Christian Holte, i siste episode av Mennesker & Maskiner.

Som vanlig ledes episoden av Anette Mellbye og Christian Haslestad.

Finn mer informasjon om Bionic Company her: The Bionic Company