หลายคนอาจจะมองว่าเป็นแค่ข่าวการปรับลดพนักงานของธนาคารทั่วไป แต่ถ้าเรามองลึกลงไปในรายละเอียด จะเห็นว่านี่คือการเคลื่อนไหวครั้งสำคัญ ที่เป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของโลกการเงินในยุคที่ AI กำลังจะเข้ามามีบทบาทในทุกมิติ

เมื่อธนาคารกสิกรไทย ได้ประกาศโครงการที่ชื่อว่า “เกษียณก่อน เกษมสุข” ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามารถสมัครใจลาออกก่อนเกษียณได้ โดยไม่จำกัดอายุงาน พร้อมกับมอบเงินชดเชยและเงินช่วยเหลือพิเศษเพิ่มเติมให้อีก 8 ถึง 12 เดือนตามช่วงอายุ

ข่าวนี้ออกมา หลายคนอาจจะคิดว่า “อ๋อ ก็แค่ลดคน ลดค่าใช้จ่าย” ซึ่งก็เป็นความจริงส่วนหนึ่ง แต่ถ้าเราปะติดปะต่อเรื่องราวทั้งหมด จะเห็นภาพที่ใหญ่กว่านั้นมาก เพราะนี่ไม่ใช่แค่การลดคน แต่มันคือการเปิดฉาก “Re-engineering” หรือการปรับรื้อโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อเตรียมความพร้อมของธนาคารกสิกรไทย ในการกระโจนเข้าสู่สมรภูมิรบแห่งใหม่ ที่มี AI เป็นอาวุธสำคัญ

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

#กสิกรไทย #KBank #ธนาคาร #AI #ปัญญาประดิษฐ์ #Reengineering #เกษียณก่อนเกษมสุข #AIFirst #DigitalTransformation #Fintech #การเงินการธนาคาร #เศรษฐกิจ #พนักงานธนาคาร #อนาคตการงาน #ทักษะดิจิทัล #ข่าววันนี้ #KBankLive #geektalk #geekforeverpodcast