Le sixième et dernier épisode de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! » produite par l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, est disponible dès à présent !​

Comment impliquer sérieusement les hommes dans la vie de famille – et créer les conditions d’une réelle égalité professionnelle ? ​

Avec Tristan Champion, auteur engagé sur les congés parentaux, apprenez à décrypter les barrières sociales, culturelles et structurelles à l’implication des hommes dans la sphère familiale, tout en proposant des pistes concrètes pour un partage équilibré des responsabilités. ​

 Ce que vous retiendrez :​

Pourquoi une égalité au travail commence toujours par une égalité à la maison.​

Comment dépasser les freins à l’implication masculine (et pourquoi c’est crucial).​

Des pistes d’action pour soutenir le bienêtre familial… et professionnel.​

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​S’il y a une question essentielle pour faire avancer l’égalité professionnelle, c’est bien celle-ci : comment impliquer vraiment les hommes dans la sphère domestique ? ​

Dans le dernier épisode de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! » produite par l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, apprenez-en plus sur les interdépendances entre égalité au travail et égalité à la maison. Car le partage des responsabilités domestiques et parentales est une des conditions indispensables pour libérer les carrières des femmes !​

Avec Tristan Champion, auteur engagé sur les congés parentaux, qui explore à partir de sa propre expérience :

Pourquoi ce sujet reste parfois tabou,

Les freins culturels et sociaux à l’implication des hommes,

Et surtout, comment initier ce changement nécessaire pour un meilleur équilibre.​

Vous voulez en savoir plus ? Écoutez le teaser dès maintenant pour avoir un avant-goût de cette discussion et rendez-vous le jeudi 17 juillet pour l’épisode complet !​

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Mais pourquoi tant de femmes s’auto-censurent-elles dans leur carrière ? Quels mécanismes visibles ou invisibles empêchent encore certaines d’oser, de postuler ou de saisir leur pleine place dans le monde pro ?​

Dans ce nouvel épisode de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! », la série de l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, retrouvez Marie Eloy, présidente de Bouge ta Boîte. Elle explore les freins qui alimentent l’autocensure… Et surtout, elle propose des clés pour surmonter ces obstacles ! ​

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Pourquoi tant de femmes s’autocensurent-elles dans leur parcours professionnel ? Cette question est au cœur du 5ᵉ épisode de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! », qui sera en ligne le 10 juillet. ​

Marie Eloy, présidente de Bouge ta Boîte, y explore les causes profondes de ce phénomène – sociétales, culturelles, mais aussi psychologiques – et les incidences sur l’évolution de carrières. ​

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Découvrez le nouvel épisode de notre série podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! » produite par l'Apec, Association pour l'emploi des cadres. Un rendez-vous inspirant pour changer les mentalités et faire bouger les lignes. 

Thème du jour : Gender fatigue.​ Ce ressenti partagé par de nombreuses personnes – cette lassitude face aux efforts pour plus d’égalité femmes-hommes – est-il une phase à comprendre ou un symptôme de résistance au changement ?​

Pour poursuivre cette réflexion collective, nous avons invité Maxime Rueniewsky, expert Diversité & Inclusion, pour décrypter ce phénomène et nous proposer des pistes d’actions concrètes.​

Que faire face à la fatigue de certains acteurs ? ​Comment maintenir la mobilisation sans découragement ?

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Gender fatigue : l’avez-vous déjà ressenti ? 🤚Ce sentiment de lassitude face aux initiatives autour de l’égalité professionnelle femmes-hommes gagne actuellement du terrain. Epiphénomène ou vraie résistance au changement ?​

Jeudi 3 juillet, dans le 4ᵉ épisode d'« Égalité professionnelle : levons les freins ! », la série podcast de l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, nous accueillons Maxime Rueniewsky, spécialiste Diversité & Inclusion, pour décrypter ce phénomène à la fois complexe et stratégique.​

Pourquoi cette fatigue s’installe-t-elle dans les entreprises – et comment peut-on la combattre ? Cet épisode propose des pistes et des solutions pour renouveler l’énergie collective et poursuivre la mobilisation.​

Écoutez dès maintenant le teaser pour avoir un avant-goût de cet échange riche et percutant, et soyez prêt.es pour la sortie le 3 juillet !

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​L’épisode 3 du podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! », la série produite par l'Apec, Association de l'emploi des cadres, ​est en ligne ! ​

Femmes et tech : comment faire sauter les verrous ?

Malgré de nombreux progrès, certains secteurs restent encore aujourd'hui largement dominés par les hommes. Pourquoi ? Quels sont les freins – stéréotypes, autocensure, barrières sociales – qui limitent l’accès des femmes à ces carrières ? Et concrètement, que pouvons-nous faire pour y remédier ?​

Pour y répondre, Angélique Gérard, fondatrice de WOMAN in Tech, décrypte ces enjeux et partage des pistes d’action concrètes pour encourager davantage de femmes à se lancer dans des secteurs encore sous-représentés.​

Ce que vous allez entendre: des réflexions percutantes, des témoignages inspirants et des solutions stratégiques pour briser ces freins.​

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Le 3ᵉ épisode de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! » arrive ce jeudi et s'intéresse à un sujet clé : pourquoi certains secteurs professionnels restent-ils un no man's land féminin ?​ Quels stéréotypes et barrières culturelles les empêchent d'y prendre toute leur place ?​

Avec Angélique Gérard, fondatrice de WOMAN in Tech, on décrypte ces non-dits ainsi que des actions concrètes pour ouvrir de nouvelles perspectives. ​

Au programme : des solutions  et des clés pour lever les barrières et encourager davantage de femmes dans des secteurs où elles sont encore sous-représentées.​

Écoutez dès maintenant le teaser et ne manquez pas l’épisode complet, disponible ce jeudi !​

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L'épisode 2 de notre podcast « Égalité professionnelle : levons les freins ! » est disponible !

Découvrez dès maintenant cette série produite par l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, qui fait bouger les lignes en matière d'égalité professionnelle.

Malgré les engagements et les actions des entreprises en faveur de l’égalité femmes-hommes, le changement est très lent. Quels sont les freins organisationnels, culturels ou même inconscients qui ralentissent cette dynamique ?​

Dans cet épisode, Olivier Sibony, professeur à HEC Paris et expert en management et prise de décision, partage son analyse pointue et des solutions concrètes pour accélérer le mouvement.​

Animé par Anne-Cécile Sarfati, ce nouvel épisode est une invitation à agir pour faire avancer l’égalité professionnelle.

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Dans le 2ᵉ épisode d'« Égalité professionnelle : levons les freins ! », la série podcast de l'Apec, Association pour l'emploi des cadres, nous accueillons Olivier Sibony, professeur à HEC Paris, auteur et expert en management et prise de décision, pour décrypter ces freins structurels, comportementaux et organisationnels malgré toutes les actions mises en œuvre dans les entreprises.​

Ces blocages sont-ils une fatalité ou peut-on agir différemment ?​

Animée par la journaliste Anne-Cécile Sarfati, cette conversation propose des éclairages percutants et des clés d'action concrètes pour accélérer vers plus d'égalité en entreprise.​

Écoutez dès maintenant le teaser et rendez-vous le jeudi 19 juin pour découvrir l'épisode complet !

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