In diesem Podcast wollen Erika Nowasch, Organisationsentwicklung bei Konrad Knoblauch und ich das komplexe Thema des Open System Modells nach Kambiz Poostchi greifbar machen. Wir erzählen Euch, wieso das einen Paradigmenwechsel in der Betrachtung von Organisationen bedeutet, es Klarheit, Achtsamkeit und Transparenz benötigt und diskutieren, wie Unternehmen ihre Arbeitswelten gestalten können, um eine kooperative und systemische Zusammenarbeit zu fördern. Dabei lassen wir euch an unseren Erfahrungen mit dem Modell bei Knoblauch teilhaben. Viel Spaß!

Hier geht's zur Website der Konrad Knoblauch GmbH: