Wie viele Stunden arbeitest Du jede Woche in Deinem Unternehmen? Warum tust Du das? Definierst Du Dich über ein beschäftigtsein? Kannst Du abgeben, wärst Du damit entspannt? Was würde passieren, wenn Du morgen mal für 4 Wochen nicht in Deinem Unternehmen bist?

Und zack wirst Du feststellen, dass ziemlich viele persönliche Themen laut werden, wenn sie denn mal Raum bekommen würden, und Dein Unternehmen Dir sehr schnell aufzeigt, an welchen Prozessen und Systemen es noch mangelt. Super - hallo Wachstumspotential!

Vielleicht wäre das also der richtige Weg, um vorallem auch den Dingen einmal (mehr) Raum zu geben, die Dir neben dem Beschäftigtsein sehr wichtig sind. Dingen, bei denen Du ein Problem damit hättest, sie nicht zu Deiner Lebzeit realisiert zu haben. Weil Zeit hätte es ja gegeben, doch Du hast Dich für andere Prioritäten entschieden. (Denn man muss ja klar unterscheiden, viel Zeit nutzen wir im Businessalltag ja auch nicht für die Dinge, die uns am meisten Spaß machen...)

Lass uns im Podcast auf das Phänomen der Vielarbeit eingehen und warum - leider - oft aus einem "Später" ein "Nie!" wird. Viel Freude beim Anhören der neuen Folge!

Patrick und Theresa

Imperial Mind - Wir verändern Unternehmerleben