Fühlst du dich manchmal mehr wie ein Babysitter als eine Führungskraft? Dein Team kommt ständig mit Fragen, Unsicherheiten und Problemen zu dir – und du hast das Gefühl, dass ohne dich nichts läuft? Dann wird es Zeit, deine Rolle als Leader neu zu definieren!

In dieser Folge erfährst du:

Lerne, wie du echte Führung übernimmst, deine Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten lässt und so nicht nur dein Team, sondern auch dich selbst entlastest!

🎧 Jetzt reinhören und den ersten Schritt zur souveränen Führungskraft machen!

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Dein Heiko

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Wünschst du dir, dass Menschen dir lieber zuhören, dich besser verstehen und dir als Führungskraft vertrauen? 🤝 Das Geheimnis liegt darin, ihre Sprache zu sprechen!

Dies ist die letzte Folge unserer Reihe über die Menschentypen – und heute geht es darum, wie du das Gelernte wirklich in deinem Alltag umsetzt! 🎯

Jetzt zeige ich dir, wie du das Menschentypen-Modell im Alltag anwendest – bei Meetings, in Konflikten oder einfach im Gespräch mit deinem Team. Erfahre, wie du durch gezielte Kommunikation nicht nur gemocht wirst, sondern auch für mehr Klarheit und Verständnis sorgst. 🚀

Wie kannst du das Menschentypen-Modell so nutzen, dass Menschen dich mögen und deine Botschaften ankommen? Genau das erfährst du in dieser Folge! 🔥

In dieser Folge erfährst du:

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Kommunikation kann der größte Erfolgsfaktor sein – oder die größte Hürde. 🚧

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Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung – aber hast du dich jemals gefragt, warum manche Gespräche mühelos fließen und andere voller Missverständnisse sind? 🤔 In dieser Folge führen wir die Reihe über Menschentypen weiter und ich zeige dir, wie verschiedene Charaktere die Kommunikation in Teams beeinflussen. Lerne, die Sprache jedes Menschentyps zu verstehen und gezielt einzusetzen, um dein Team effektiver zu führen und harmonischer zusammenzuarbeiten!

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Bist du ein Löwe, Panda, Kolibri oder eine Ameise? In dieser Folge gehen wir auf eine faszinierende Typologie ein, die bereits im alten Griechenland genutzt wurde, um Menschen in Tiergruppen einzuteilen. Finde heraus, welche Eigenschaften diese Typen ausmachen und wie du dieses Wissen für deine persönliche Weiterentwicklung und Teamführung nutzen kannst. Entdecke, welcher Typ du bist und wie du das Beste aus deinem Charakter und dem deiner Teammitglieder herausholen kannst!

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Es ist mir eine besondere Freude, heute einen Gast begrüßen zu dürfen, der durch seine unglaubliche Expertise und seine Menschlichkeit beeindruckt. Samuel Eikermann ist nicht nur ein loyaler, innovativer und erfolgreicher Experte in der Pflegewelt, sondern auch ein dankbarer Ehemann und Vater von zwei wundervollen Kindern.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Administration der Pflege hat Samuel unzählige Leben berührt und den Bereich der Pflege nachhaltig mitgestaltet. Doch was ihn wirklich auszeichnet, ist seine Philosophie, dass es nicht ausreicht, nur zu wollen – man muss auch handeln, wie Goethe einst sagte.

In dieser Folge erfährst du:

Samuel´s Instagram: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=eGhzeTgxeDh2ajdi

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In dieser besonderen Episode bin ich nicht der Gastgeber, sondern der Gast! Samuel Eikermann hat mich in meinem eigenen Podcast interviewt und wir sprechen über spannende Themen:

Höre rein, um mehr über mich zu erfahren und wertvolle Einblicke für dein persönliches und berufliches Wachstum zu gewinnen!

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Reflexion und Disziplin sind zwei von drei Säulen, um ein wirklich guter Leader zu sein. Doch eine sehr wichtige Sache fehlt noch. Und das ist Selbstbewusstsein.

Es geht um das wahre Selbstbewusstsein - sich selbst bewusst sein. Es ist die Basis für Authentizität. Und alleine diese kann eine enorme Erfolgs- und Produktivitätssteigerung in deinem Team bewirken. Wie hoch ist diese Steigerung, fragst du dich? Das erfährst du in der heutigen Folge. Du wirst überrascht sein.

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Talent alleine reicht nicht, um langfristig erfolgreich zu sein – Disziplin macht den Unterschied! In dieser Folge erfährst du, warum Disziplin ein größerer Erfolgsfaktor ist als ein hoher IQ und wie sie dich als Führungskraft nicht nur persönlich, sondern auch im Team weiterbringen kann. Disziplin ist keine angeborene Fähigkeit – sie ist erlernbar! Ich teile mit dir einfache Routinen, die dir helfen, deine Disziplin zu stärken und dadurch produktiver, fokussierter und erfolgreicher zu werden.

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In dieser Folge dreht sich alles um das Fundament guter Führung: die Fähigkeit, sich selbst zu führen. Als Leader kannst du nur glaubwürdig und vertrauenswürdig sein, wenn du Verantwortung für dich und dein eigenes Handeln übernimmst. Erfahre, warum Selbstführung die Basis für jede Art von Führung ist und wie du durch Selbstreflexion und Werteorientierung authentischer wirst.

Lass dich inspirieren, an deiner eigenen Selbstführung zu arbeiten, um dein Team besser zu leiten! 🎙️✨

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