Hur lyckades Sverige gå från öppna klasskonflikter och arbetsmarknadskrig till samförstånd och stabilitet – och vilket pris krävdes för kompromissen?

I avsnitt 9 berättar vi historien om hur ett avtal mellan arbete och kapital kom att forma det moderna Sverige.

År 1938 möts LO och SAF på Grand Hotel i Saltsjöbaden för att skriva under det som blir känt som Saltsjöbadsavtalet. Efter decennier av strejker, lockouter och bittra arbetsmarknadskonflikter försöker fack och arbetsgivare skapa en ny spelplan – där förhandling ska ersätta konfrontation.

Sverige präglas vid den här tiden av ekonomisk oro, växande klasskillnader och politisk polarisering. Industrialiseringen har skapat enorma rikedomar, men också hårda motsättningar mellan arbetare och arbetsgivare. För att undvika fortsatt konflikt krävs ett nytt sätt att hålla ihop samhället.

Saltsjöbadsavtalet blir startpunkten för det som senare kallas den svenska modellen – där arbetsmarknadens parter själva tar ansvar för löner, villkor och konflikter, utan ständig politisk inblandning.

Men avtalet handlar inte bara om arbetsfred. Det lägger grunden för decennier av ekonomisk stabilitet, välfärdsbygge och svensk industris framgång – samtidigt som det förändrar maktbalansen mellan arbete, kapital och politik för generationer framåt.