Ser mamá es un legado inmenso… pero para muchas mujerestambién existe esa chispa interna que pide crear, liderar y dejar huella más allá del hogar.
En este episodio de El Comeback Empresarial, ZelmaDávila conversa con Ilianetsie Vargas, vicepresidenta de LSInnovative Education Center, una empresa fundada en 2010 que hoy impacta comunidades a través de servicios en educación especial, terapias, soluciones tecnoeducativas y una academia para niños con diversidad funcional.
Ilianetsie cuenta su historia real: maternidad, ansiedad,reinvención profesional, el salto del “field” a la administración (su pasión), y cómo ayudó a encaminar el crecimiento de la organización hasta convertirse en una de las compañías top en Puerto Rico dentro de su industria.
Timestamps
00:00 – Intro del episodio + tema: comeback luego de lamaternidad
01:10 – Trayectoria de Ilianetsie + evolución de LS Innovative (2010)
02:25 – Segundo hijo: vuelve al trabajo y descubre su pasión por administrar
03:12 – Educación especial (2015) + crecimiento: centros en PR, Vieques yCulebra
04:20 – “Empecé desde cero”: administración, reestructura y encaminar el tren
05:13 – Escala del equipo: 240 contratistas + 77 empleados administrativos
06:35 – LS Academy: su “bebé” y legado (diversidad funcional, 4 a 21 años)
08:21 – Las 3 reglas para balancear: apoyo, límites y automatización
09:40 – Red de apoyo real (familia / contratadas / comunidad)
10:13 – Límites: tiempos sagrados con familia y trabajo (cultura)
11:15 – Delegar: por qué no te quita poder (te lo devuelve)
13:47 – Estigma: “ser mamá” como prejuicio laboral + cultura humana
16:09 – Lo que dicen sus hijos: “nos gusta más la mamá que trabaja”
17:30 – Reward: negocio, impacto, empleados, clientes y comunidades
19:45 – Mindset shift: “¿qué te gusta de verdad?” + reflexión profunda
22:14 – Recomendación semanal: hablar con tus hijos + verte en el futuro
24:14 – Cierre + mensaje final: “todo se puede”