Unos días de descanso implican no sólo un beneficio para la salud y el bienestar del empleado, y el estudiante sino que mejoran la productividad y el clima laboral.

De allí la importancia de que las empresas puedan organizarse lo suficiente para garantizar a sus empleados este derecho y de que éstos cuenten con las herramientas suficientes para aprovechar el descanso y reflejarlo en un mejor rendimiento al reintegrarse a sus tareas.

Sin embargo hay algunos síntomas post vacacionales que pueden generar en depresiones y hasta en bajo rendimiento tanto laboral como académico.