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El futuro de la diversidad (ft. Raquel Lainde)
Estos últimos años de “reacción antiwoke” han traído consigo cierta despriorización de los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en las empresas. Y no solo en Estados Unidos, sino también en Europa. ¿Qué nos jugamos con esto? ConR aquel Lainde, experta en DEI, recorremos los conceptos básicos de este campo y sus ramificaciones hacia otros asuntos adyacentes como la Gestión del Cambio ylos procesos de control coercitivo.
Un episodio provocador en el que vemos cómo, con la evidencia en la mano, conceptos como la meritocracia, la igualdad de oportunidades, la cultura de la cancelación, o el “perfil de víctima de violencia de genéro” adquieren una profundidad nueva que desafía los discursos hegemónicos.
Las conclusiones son inquietantes para quienes miramos el mundo desde posiciones de ventaja comparativa: cuando nuestras ilusiones de neutralidad, de meritocracia, de rendimiento o de encaje cultural se derrumban ante otras realidades, podemos tomarnos ese shock como algo subversivo… o como algo liberador. Optemos por lo uno o por lo otro, es posible que la corrección de los desequilibrios de nuestro entorno no se quede esperando a nuestros ejercicios de generosidad calculada: los equipos diversos e inclusivos son más eficaces, y cada vez tienen menos paciencia con la mediocridad. Avisados estamos.
Ah, y Raquel: lo hemos mirado y, efectivamente, una persona natural de Ghana sí es una persona ghanesa.
REFERENCIAS:
Amy Edmonson y la seguridad psicológica
Desastre del Everest de 1996
Sobre la “pornografía justiciera”
La diversidad más allá del género
Boris Cyrulnik
Las dos caras de la resiliencia- Boris Cyrulnik
No publiques mi nombre - Cristina Fallarás
El Caso Nevenka
El modelo ADKAR (Prosci)
Sobre Gestión del Cambio y afectos
Hartazgo de Liderazgo
Pedagogía del oprimido - Paulo Freire
Escuela de Control Coercitivo
LOPIVI (Ley Orgánica de Protección a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia)
DeepSeek
Federica Montseny en La Clave
El GPT de Afroféminas (explicación)
El GPT de Afroféminas (acceso al GPT)
Equals
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By FuturoscopiaEstos últimos años de “reacción antiwoke” han traído consigo cierta despriorización de los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en las empresas. Y no solo en Estados Unidos, sino también en Europa. ¿Qué nos jugamos con esto? ConR aquel Lainde, experta en DEI, recorremos los conceptos básicos de este campo y sus ramificaciones hacia otros asuntos adyacentes como la Gestión del Cambio ylos procesos de control coercitivo.
Un episodio provocador en el que vemos cómo, con la evidencia en la mano, conceptos como la meritocracia, la igualdad de oportunidades, la cultura de la cancelación, o el “perfil de víctima de violencia de genéro” adquieren una profundidad nueva que desafía los discursos hegemónicos.
Las conclusiones son inquietantes para quienes miramos el mundo desde posiciones de ventaja comparativa: cuando nuestras ilusiones de neutralidad, de meritocracia, de rendimiento o de encaje cultural se derrumban ante otras realidades, podemos tomarnos ese shock como algo subversivo… o como algo liberador. Optemos por lo uno o por lo otro, es posible que la corrección de los desequilibrios de nuestro entorno no se quede esperando a nuestros ejercicios de generosidad calculada: los equipos diversos e inclusivos son más eficaces, y cada vez tienen menos paciencia con la mediocridad. Avisados estamos.
Ah, y Raquel: lo hemos mirado y, efectivamente, una persona natural de Ghana sí es una persona ghanesa.
REFERENCIAS:
Amy Edmonson y la seguridad psicológica
Desastre del Everest de 1996
Sobre la “pornografía justiciera”
La diversidad más allá del género
Boris Cyrulnik
Las dos caras de la resiliencia- Boris Cyrulnik
No publiques mi nombre - Cristina Fallarás
El Caso Nevenka
El modelo ADKAR (Prosci)
Sobre Gestión del Cambio y afectos
Hartazgo de Liderazgo
Pedagogía del oprimido - Paulo Freire
Escuela de Control Coercitivo
LOPIVI (Ley Orgánica de Protección a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia)
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El GPT de Afroféminas (explicación)
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