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El futuro del liderazgo ya no pasa por acumular respuestas, títulos o galones, sino por sostener la incomodidad de no saberlo todo.
Durante siglos el poder se midió por la información que unos pocos tenían y otros no. Hoy la información es abundante, casi infinita, y cualquiera con un clic puede alcanzarla.
Lo que diferencia a un líder real no es su sabiduría enciclopédica, sino su capacidad para preguntar con honestidad, escuchar de verdad y generar confianza en medio de la incertidumbre.
Ese no saber deja espacio para el aprendizaje colectivo, para que el equipo aporte y el líder facilite. No es un papel cómodo, lo sé, pero es el único sostenible en un mundo cambiante.
Como escribí en el artículo y ahora te traigo en formato podcast 🎙️, la valentía de un líder no está en tener la última palabra, sino en abrir las conversaciones correctas.
👉 Suscríbete aquí a mi newsletter: chemaportero.substack.com
El futuro del liderazgo ya no pasa por acumular respuestas, títulos o galones, sino por sostener la incomodidad de no saberlo todo.
Durante siglos el poder se midió por la información que unos pocos tenían y otros no. Hoy la información es abundante, casi infinita, y cualquiera con un clic puede alcanzarla.
Lo que diferencia a un líder real no es su sabiduría enciclopédica, sino su capacidad para preguntar con honestidad, escuchar de verdad y generar confianza en medio de la incertidumbre.
Ese no saber deja espacio para el aprendizaje colectivo, para que el equipo aporte y el líder facilite. No es un papel cómodo, lo sé, pero es el único sostenible en un mundo cambiante.
Como escribí en el artículo y ahora te traigo en formato podcast 🎙️, la valentía de un líder no está en tener la última palabra, sino en abrir las conversaciones correctas.
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