El líder que no tenía cargo de Robin Sharma es una fábula empresarial sobre liderazgo y excelencia personal que sostiene que no necesitas un título o posición formal para ser un líder.

La historia sigue a Blake Davis, un joven que pierde su empleo y se siente perdido y desmotivado. En un vuelo, conoce a Tommy Flinn, un empresario exitoso que se convierte en su mentor y le enseña que el verdadero liderazgo no viene de un cargo, sino de la actitud y las acciones diarias.

Tommy le presenta a Blake cuatro maestros especiales que le enseñan los principios del "Liderazgo sin Cargo" (Lead Without a Title - LWT):

Los 4 principios fundamentales:

1. Innovación constante: Mejora continua y creatividad en tu trabajo
2. Excelencia personal: Dar lo mejor de ti en todo lo que hagas
3. Construcción de relaciones: Servir a otros y crear valor
4. Impacto positivo: Dejar huella y contribuir significativamente

El mensaje central es que todos pueden ser líderes desde donde están, independientemente de su posición. Sharma argumenta que asumir responsabilidad personal, mostrar iniciativa y agregar valor son las claves del liderazgo verdadero.

Es un libro motivacional e inspirador, ideal para quienes buscan encontrar propósito en su trabajo y liderar con el ejemplo sin importar su puesto en la organización.