Miguel Ángel Iniestra 

Aprendedor | Logrador | Individualización | Creencia | Responsabilidad

En esta edición, tendremos el honor de conversar con Miguel Iniestra, quien es Licenciado en Ciencias de la Educación, tiene una Maestría en Docencia en Educación Superior y un Doctorado en Educación, consolidando su conocimiento con un Doctorado honoris causa otorgado por el Teacher Leadership Institute y Kinneret Academy of Arts and Sciences.

Es miembro de la Association for Talent Development; Coach en Fortalezas certificado por GALLUP, The International Society of Neuro Semantics, Master Coach y CONOCER; Consultor DISC. Certificado por IPADE en Liderazgo, Tranformación Organizacional y Gestión del Cambio, así como en Gestión del Aprendizaje Organizacional.

Director Gral. de Centro Evaluador de Competencias Laborales ante el CONOCER (CE0822); Socio Director de I&O Consulting Group S.C.; Socio Director de STC Desarrollo S.C. 
Agente Capacitador externo ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Consultor y Coach bilingüe en proyectos con The Friedman Group, Remus & Asociados, ce360, CDI Capacitación, etc.

Experiencia: Director General de Master Coach México, Director Corporativo de la Universidad Interglobal; Director de Unidades de Negocio en Berlitz e Interlingua, Director de Capacitación en Mexico’s Institute of Training. 

• 00:07 – Introducción al Llamado del Coach
• 03:11 – Trayectoria Personal de Miguel Iniestra
• 05:50 – Aprendizaje en el Entorno Empresarial
• 10:50 – Importancia de la Actualización Profesional
• 15:03 – Desafíos en el Coaching de Líderes
• 18:30 – Seguridad Psicológica en el Trabajo
• 21:28 – Coaching de Equipos y Dinámicas
• 26:20 – Síndromes Empresariales y Coaching
• 30:03 – Coaching Pro Bono y su Impacto
• 40:12 – Futuro del Trabajo y Coaching
• 42:54 – Cierre y Reflexiones Finales