
Sign up to save your podcasts
Or


This is episode 23 of the podcast Comunicando by @olmoaxayacatl, published on June 20, 2026. You can leave text and audio comments at this link.
En el modelo DISC modificado, los verdes son los mediadores, los estables, los que necesitan sentir que la decisión no va a generar conflicto, o que si genera uno, por lo menos es manejable. En temas laborales, son el perfil más escaso, porque muy pocos tienen la habilidad de mediar situaciones especialmente complejas. Los verdes se perciben como indecisos porque necesitan consenso antes de moverse, pero más que indecisión, contemplan todas las perspectivas y evalúan todas las soluciones posibles antes de mover un dedo. Lo que necesitan es saber que todos están alineados y que el cambio es seguro, y cuando no es así, llegan a sentirse bastante frustrados. Si llegas con una propuesta que puede generar fricción sin haber construido acuerdo previo, los verdes van a frenarla aunque estén de acuerdo contigo en el fondo.
By Prestocast PodcastersThis is episode 23 of the podcast Comunicando by @olmoaxayacatl, published on June 20, 2026. You can leave text and audio comments at this link.
En el modelo DISC modificado, los verdes son los mediadores, los estables, los que necesitan sentir que la decisión no va a generar conflicto, o que si genera uno, por lo menos es manejable. En temas laborales, son el perfil más escaso, porque muy pocos tienen la habilidad de mediar situaciones especialmente complejas. Los verdes se perciben como indecisos porque necesitan consenso antes de moverse, pero más que indecisión, contemplan todas las perspectivas y evalúan todas las soluciones posibles antes de mover un dedo. Lo que necesitan es saber que todos están alineados y que el cambio es seguro, y cuando no es así, llegan a sentirse bastante frustrados. Si llegas con una propuesta que puede generar fricción sin haber construido acuerdo previo, los verdes van a frenarla aunque estén de acuerdo contigo en el fondo.