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Analizamos el fenómeno de los trabajadores “quemados” tras el informe del Adecco Group Institute que señala que el clima interno del 65% de las empresas está en riesgo de provocar el síndrome del “trabajador quemado”. Junto a este fenómeno, también es cada vez más frecuente la llamada “renuncia silenciosa”, una actitud en la que el trabajador no renuncia a su puesto, pero sí se limita a cumplir con lo estrictamente imprescindible en su empleo. En Despierta Aragón, en Aragón Radio, lo hemos analizado con el director del Adecco Group Institute Javier Blasco, con el profesor de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza Vicente Lafuente y con la psicóloga laboral Pilar Romeo.
By Aragón RadioAnalizamos el fenómeno de los trabajadores “quemados” tras el informe del Adecco Group Institute que señala que el clima interno del 65% de las empresas está en riesgo de provocar el síndrome del “trabajador quemado”. Junto a este fenómeno, también es cada vez más frecuente la llamada “renuncia silenciosa”, una actitud en la que el trabajador no renuncia a su puesto, pero sí se limita a cumplir con lo estrictamente imprescindible en su empleo. En Despierta Aragón, en Aragón Radio, lo hemos analizado con el director del Adecco Group Institute Javier Blasco, con el profesor de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza Vicente Lafuente y con la psicóloga laboral Pilar Romeo.