Еще совсем недавно фокус кадровых служб был направлен на поддержку физического благополучия своих сотрудников: в борьбе за кадры организации соревновались в качестве и наполнении пакета ДМС.

Однако времена меняются, а вызовы, с которыми каждый день должны справляться сотрудники, становятся все более масштабными.

Именно поэтому действительно важным аспектом эффективной работы становится психологическая поддержка команды и забота о ее эмоциональном состоянии.