In dieser Folge des empower Podcasts erörtert Peter Flume gemeinsam mit Leif Ahrens die Bedeutung unterschiedlicher Wertesysteme, die Kommunikation zwischen den Generationen und den vielzitierten Generationenkonflikt. Die Zwei stellen sich der Frage: Wie kann Distanz zum konstruktiven Dialog führen und was sind die positiven Konsequenzen? Wer lernt von wem? Die Jungen von den Alten, umgekehrt oder beide voneinander?

Über Feedback, Anregungen und Themenwünsche freuen wir uns per Mail an: [email protected]

Shownotes:

Weitere Informationen zu Peter Flume:

https://rhetoflu.com/

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Peter Flume:

Generation X,Y,Z:

https://www.die-akademie.de/seminare/generation-x-y-z-kommunikation-auf-augenh%C3%B6he

Schlagfertig und souverän in Konfliktsituationen:

https://www.die-akademie.de/seminare/schlagertig-und-souveraen-in-konlikten-reagieren

In dieser Folge des empower Podcasts ist Sven Janka, der Leiter Akademie Inhouse Training und Beratung bei uns zu Gast und Leif Ahrens stellt die eine spannende und bekannte Frage falsch, oder doch nicht? In dem Dialog streifen die beiden eine Vielzahl interessanter Themengebiete im Bereich der Führung. Es geht von Erwartungshaltungen, Rollen über Symbole, der Bedeutung von Zusammenarbeit und Kooperation in der Führung bis dahin warum Führung mittlerweile vor allem kontextabhängig ist.

Shownotes:

Weitere Informationen zu Sven Janka:

https://www.die-akademie.de/trainer/sven-janka

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Sven Janka:

Teams gestalten und erfolgreich führen:

https://www.die-akademie.de/seminare/teamleiter-teamentwicklung-gruppendynamik-fuehrung

Organisationsdynamik – wirksam steuern, Wechselwirkung erfassen:

https://www.die-akademie.de/seminare/gruppendynamik-in-unternehmen

In dieser Folge des empower Podcasts haben wir Rainer Paszek zu Gast. Als erfahrener Trainer und Coach bringt er einen ganz besonderes Konzept mit in diesen Podcast: Die Theorie U von C.O. Scharmer. Leif Ahrens begibt sich gemeinsam mit Ihm auf eine Reise durch die Theorie U. Dabei durchleben Sie anhand verschiedener Beispiele die Prozess-Reise von der Herausforderung bis hin zur Implementation. Es wird deutlich wie wichtig die Fähigkeit ist, sich Neuem zu öffnen, vom Problem wegzugehen, sich zu ändern um anschliessend die Herausforderung mit neuen Kenntnissen anzupacken.

Über Feedback, Anregungen und Themenwünsche freuen wir uns per Mail an: [email protected]

Shownotes:

Weitere Informationen zu Rainer Paszek:

http://www.systeme-im-wandel.de/

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Theorie U:

Theorie U: Von der Zukunft her führen:

https://www.die-akademie.de/seminare/komplexitaet-theorie-u-entscheidungsfindung

In dieser Folge des empower Podcasts haben wir den Erfinder des Interpersonal Skills Lab Alexander Stork und unseren Junior-Berater Jakob Löser zu Gast. Alexander erzählt, wie man mit dem Tool spielerisch Krisen simulieren, Kommunikationsmuster aufdecken, hinterfragen und verbessern kann und wie das Ganze ermöglicht bessere Entscheidungen in Drucksituationen zu treffen. Jakob berichtet wie Interlab in den Unternehmen eingesetzt und die Erkenntnisse daraus umgesetzt werden.

Weitere Informationen zu Interlab:

https://www.interpersonalskillslab.ch/de/

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Interlab:

Komplexität meistern und souverän führen:

https://www.die-akademie.de/seminare/komplexitaet-meistern-fuehrung

Future Leaders: der Führungseinstieg im komplexen Arbeitsumfeld:

https://www.die-akademie.de/seminare/fuehrungskraeftentwicklung-agil-mitarbeiterfuehrung

Effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit im Projekt:

https://www.die-akademie.de/seminare/projektkommunikation-interlab

Teams gestalten und erfolgreich führen:

https://www.die-akademie.de/seminare/teamleiter-teamentwicklung-gruppendynamik-fuehrung

In dieser Folge des empower Podcasts haben wir Raphalea Dell zu Gast. Als ehemalige Schauspielerin und aktuelle Senior-Beraterin fühlt sie sich auf verschiedenen Bühnen zu hause. Hier diskutieren wir nicht nur was diese gemein haben oder sie unterschiedet, sondern auch wie Sie Ihre Präsenz auf diesen Bühnen für sich nutzen können, um Ihre Wirkung auf andere zu kontrollieren. Sie zeigt mit Charme die Hürden im virtuellen Raum #auf und wie sich Lösungsansätze spielerisch umsetzen lassen.

Weitere Informationen zu Raphaela Dell:

https://www.die-akademie.de/trainer/raphaela-dell

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Raphaela Dell:

Online-Programm: Mit Persönlichkeit (auch) virtuell souverän überzeugen:

https://www.die-akademie.de/seminare/online-programm-virtuell-souveraen-ueberzeugen

Online-Boxenstopp für Mitarbeiter:

https://www.die-akademie.de/seminare/online-boxenstopp-mitarbeiter

Online-Boxenstopp für Führungskräfte aller Ebenen:

https://www.die-akademie.de/seminare/online-boxenstopp-fuer-fuehrungskraefte

In dieser Folge des empower Podcasts haben wir Benjamin Jaksch zu Gast. Als sportbegeisterter Lernethusiast und Trainer spricht Benjamin über die Parallen und Schnittpunkte von der urbanen Sportart Parkour und dem Lernprozess an sich. Wir diskutieren über die Sinnhaftigkeit des Sammelns von "Lernabzeichen" und hinterfragen, wie man überhaupt dazu kommt, sich mit persönlicher Entwicklung auseinaderzusetzen und inwiefern das eigentlich eine Frage der inneren Haltung ist.

Weitere Informationen zu Benjamin Jaksch:

https://www.benjaminjaksch.de/

Bei der Akademie finden Sie folgende Seminare mit Benjamin Jacksch:

Selbstorganisiert lernen:

https://www.die-akademie.de/seminare/selbstorganisiert-lernen-lernergebnis

In dieser Folge des empower Podcasts stellen Hannes Wonner und Leif Ahrens den empower Podcast vor, was die Idee dahinter ist und was die Zuhörer bei den kommenden Folgen erwartet.

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Themenwünsche freuen wir uns per Mail an: [email protected]