O engajamento dos colaboradores refere-se à sua disposição em se dedicar e se comprometer com a empresa e suas metas. Quando os colaboradores estão engajados, eles tendem a ser mais produtivos, criativos e comprometidos com a qualidade do trabalho que produzem. Eles também têm uma tendência maior a permanecer na empresa, reduzindo a rotatividade e os custos associados à contratação e treinamento de novos funcionários.

No E3cast de hoje nossa querida educadora executiva Geani Vieira dos Santos, nos mostra com dicas e insights como a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com colaboradores engajados e uma gestão da qualidade eficaz, pode contribuir significativamente para o sucesso da empresa a longo prazo.

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