Entdecke Deine Superpower- lebe deine Stärken

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Entdecke Deine Superpower- lebe deine Stärken episodes

  • Bedeutsamkeit
    In dieser Folge geht es um das Talentthema BEDEUTSAMKEIT .
    Menschen, für die Bedeutsamkeit eine wichtige Rolle spielt, möchten in den Augen anderer gerne als wichtig erscheinen. Sie zeichnen sich durch ein starkes Unabhängigkeitsgefühl aus und streben nach Anerkennung.
    Wie ticke ich- wie ticken andere?
    Wenn Du dieses Rätsel löst... steht EINFACHEM Leben und Arbeiten nichts im Weg.
    Lebe und arbeite deine Stärken und hör auf an deinen Schwächen herumzudoktern... BRINGT NICHTS! Kostet nur Energie!
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    Wenn dir diese Folge gefallen hat, teile sie gerne mit allen dir wichtigen Menschen. 

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    Ich freue mich von Dir zu hören.
    
herzliche Grüße, deine Kathrin
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    https://store.gallup.com/p/de-de/10108/top-5-cliftonstrengths
    12 min
  • Selbstbewusstsein
    In dieser Folge geht es um das Talentthema SELBSTBEWUSSTSEIN .
    Menschen mit einem aussergewöhnlich stark ausgeprägten Selbstbewusstsein sind davon überzeugt, dass sie ihr leben meistern werden. Sie verfügen über eine Art innerer Kompass, aus dem sie die Zuversicht beziehen, dass ihre Entscheidungen richtig sind.
    Wie ticke ich- wie ticken andere?
    Wenn Du dieses Rätsel löst... steht EINFACHEM Leben und Arbeiten nichts im Weg.
    Lebe und arbeite deine Stärken und hör auf an deinen Schwächen herumzudoktern... BRINGT NICHTS! Kostet nur Energie!
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    16 min
  • Wiederherstellung
    WIEDEHERSTELLUNG .
    Menschen mit einem außergewöhnlich stark ausgeprägtem Talent zur WIEDERHERSTELLUNG gehen geschickt mit Schwierigkeiten aller art um. Schnell finden sie heraus, was schiefläuft und beheben das Problem im Handumdrehen.
    18 min
  • Das Gespräch- Andreas Wortmann
    Zu Gast ist heute Andreas Wortmann. Andreas ist Cosultant im Entwicklungsmanagment bei der DAIMLER AG. Wir sprechen unter anderem über
    - Stärkenorientierte Teams
    - über Leadership 2020
    - wie die Stärkenorientierung bei Daimler gelebt wird und
    - warum es so wichtig ist schon bei unseren Kids anzufangen.
    Wie ticke ich- wie ticken andere?
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    35 min
  • Das Gespräch- Andreas Wortmann
    Zu Gast ist heute Andreas Wortmann. Andreas ist st Cosultant im Entwicklungsmanagment bei der DAIMLER AG. Wir sprechen unter anderem über
    - Stärkenorientierte Teams
    - über Leadership 2020
    - wie die Stärkenorientierung bei Daimler gelebt wird und
    - warum es so wichtig ist schon bei unseren Kids anzufangen.
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    36 min
  • Das Gespräch- Andreas Wortmann
    Zu Gast ist heute Andreas Wortmann. Andreas ist st Cosultant im Entwicklungsmanagment bei der DAIMLER AG. Wir sprechen unter anderem über
    - Stärkenorientierte Teams
    - über Leadership 2020
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    36 min
  • Das Gespräch - Henni Koch
    Zu Gast in dieser Folge Henni- Henni ist ein echter Strahle - Mensch. Wenn Du in ihrer Nähe bist fühlst du dich einfach wohl. Wie Henni Ihre Stärken lebt und liebt und Freunde gewinnt... darüber sprechen wir unter anderem in dieser Folge.
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    28 min
  • Das Gespräch - Maximilian Steidl
    Zu Gast ist heute Maximilian- Maximilian vereint Herz und Verstand. Das ist so ein Pingpong Spiel: Kopf Bauch- Kopf Bauch… Ganz automatisch.
    Warum das so ist, das erzählt er in dieser Folge und wir sprechen über ein so wichtiges Thema - über das Thema Selbstakzeptanz. Welche Rolle seine Stärken, das Coaching und die Bewusstmachung des innern Teams da spielen ... das hörst du in dieser Folge.
    31 min
  • Das Gespräch - Rainer Großmann
    Zu Gast ist heute Rainer Großmann. Rainer ist Verkaufs- und MenschenEXPERTE und verhilft Unternehmen im Bereich VERTRIEB und SERVICES zu mehr Erfolg. 


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    23 min
  • Das Gespräch - Ralph Rickenbach
    Zu Gast ist heute Ralf Rickenbach - Ralphs TOP 5 nach Clifton Strenghts sind: Vorstellungskraft, Wissbegier, Behutsamkeit, Intellekt, Zukunftsorientierung. Und auch in seinen Top 10 ist Ralph sehr geprägt vom Strategischen Denken. Wie er das für sich und andere nutzt und liebt darüber sprechen wir unter anderem in dieser Folge.
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    40 min

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