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Or


Il y a un moment dans un entretien où tout devient plus concret.
Le salaire.
Les conditions.
Le télétravail.
Les horaires.
Et là, beaucoup de candidats changent de posture.
Ils hésitent. Ils s’excusent. Ou ils n’osent pas en parler.
Dans cet épisode de Au travail : décode les codes, on remet les choses à leur place :
parler des conditions n’est pas un manque de tact c’est une partie normale du recrutement
mais il y a un bon moment pour le faire et une bonne manière de le formuler.
On vous dit tout pour aborder ces points avec tact et affirmation de soi.
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By Anne-Cécile SarfatiIl y a un moment dans un entretien où tout devient plus concret.
Le salaire.
Les conditions.
Le télétravail.
Les horaires.
Et là, beaucoup de candidats changent de posture.
Ils hésitent. Ils s’excusent. Ou ils n’osent pas en parler.
Dans cet épisode de Au travail : décode les codes, on remet les choses à leur place :
parler des conditions n’est pas un manque de tact c’est une partie normale du recrutement
mais il y a un bon moment pour le faire et une bonne manière de le formuler.
On vous dit tout pour aborder ces points avec tact et affirmation de soi.
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