L'ospite di questa puntata, un manager di un'azienda internazionale, ci spiega perché il merito è il motore del progresso. La sua idea di merito è in netto contrasto con quella di molti intellettuali che lo vedono come un pericolo per la società, in quanto potrebbe creare una divisione tra vincitori e perdenti, dalla quale potrebbe scaturire un senso di superiorità dei primi e un risentimento dei secondi. Dato che il merito è un concetto trasversale, non ci limiteremo a descriverlo in ambito aziendale, ma sconfineremo nel campo dell'educazione, della cultura e della politica. Come si crea un sistema meritocratico in ambito organizzativo? Qual è il compito di un manager in questo processo? Perché il merito spaventa? Queste sono solo alcune delle domande a cui risponderemo nella puntata di oggi. Se volete scoprire le risposte, non vi resta che ascoltarla. Buon ascolto! --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla ⁠⁠newsletter⁠⁠ di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: musica generata da Mubert (https://mubert.com/render) e musica da Pixabay.