Sin duda la pandemia ha llevado a las organizaciones a replantearse la manera en que gestionan y administran a sus colaboradores, pero más allá de esto, se están reconfigurando, tendencias, patrones e incluso culturas organizaciones, que más allá un cambio en el lugar de trabajo, requiere de las compañías un cambio en la estrategia para aprovechar las tecnologías con el fin de mantener su talento motivado, conectado e incluyente. Linda Patiño y Marcelo Melamed, VP de Recursos Humanos de Lumen reflexionan sobre este tema.