Liderar pessoas é uma tarefa desafiadora. 

Agora quando a equipe é formada por vários membros de nacionalidades, hábitos diferentes e uma equipe diversa o desafio é ainda maior. 

É aí que entra a importância do líder multicultural. 

Um gestor focado na diversidade consegue extrair o máximo de cada colaborador e incentiva a criatividade.

Hoje recebemos Fernão Silveira, Diretor Global de Estratégia, Planejamento e Monitoramento de Performance da área de Comunicação Corporativa da Stellantis, um dos maiores grupos de automotivos do mundo. 

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