La culture du feedback est primordial pour l'engagement des membres d'une équipe. De nombreuses études sur l’engagement au travail nous montrent que les personnes sont vingt fois plus susceptibles de se sentir engagés dans leur travail après avoir reçu un feedback correctif que lorsqu’ils n’en reçoivent aucun ! C'est un game changer à ne pas négliger...

Dans ce podcast, on vous présente une méthode facile à prendre en main. Nous te remettons en main propre des pistes pour créer un cadre de confiance et ainsi booster ton équipe !