Olá pessoal, eu sou Mário Trentim. Seja bem-vindo ao #PMOCast! Neste episódio, vamos conversar sobre as habilidades interpessoais ou soft skills mais requisitadas durante a Pandemia (e Pós-Pandemia). Segundo artigo publicado no jornal Valor Econômico, dentre as habilidades mais procuradas, destaca-se a "Calma". Isso mesmo! Calma e equilíbrio, uma habilidade cada vez mais rara nas equipes virtuais. 

Coincidentemente, nestas últimas semanas estive conversando com executivos de grandes empresas no Brasil e observamos a preocupação em relação à queda de produtividade, obstáculos à colaboração e problemas de comunicação que estão aumentando nas equipes virtuais nos últimos meses. Vários fatores podem estar causando essa queda na produtividade, conforme estudo realizado com 61,000 funcionários da Microsoft (estudo publicado no journal Nature Human Behaviour e na revista Geekwire).

Fato é que as organizações estão instituindo diretorias e vice-presidências para tratar dos assuntos de bem-estar e saúde mental dos colaboradores. Porém, isso não é suficiente. A dinâmica das equipes também precisa ser tratada. Acima de tudo, a cultura organizacional precisa ser revista e reforçada para o "novo normal" do trabalho híbrido e do trabalho remoto.

Para você, indivíduo, o que importa é fazer a sua parte. Você pode e deve desenvolver habilidades interpessoais ou soft skills, uma vez que elas sempre foram importantes e, daqui para frente, tornam-se extremamente mais importantes. Mas como fazer isso? Não basta ler livros, como eu expliquei neste episódio do podcast. Você precisa colocar em prática e refletir sobre os resultados (retrospectiva, feedback). Algo que está me ajudando bastante nos últimos três anos é a meditação, cujos enormes benefícios você vai encontrar em livros e referências por aí. 

Eu uso o aplicativo Headspace.com (mas existem vários). Há um documentário muito interessante do Headspace no Netflix que eu recomendo você assistir. Provavelmente, assim como eu, você nunca foi adepto da meditação e pode ter algum preconceito em relação à prática. Comecei a fazer por causa dos estudos sobre seus impactos na produtividade pessoal, clareza mental e criatividade. Com o passar do tempo, eu observei seus benefícios também em relação ao auto-conhecimento e à auto-regulação, cujos resultados tem sido muito benéficos para mim durante a pandemia. Posso até fazer um episódio sobre os benefícios da meditação se você deixar um comentário :) aqui. Apesar de não ser especialista, eu sei, por experiência própria, que é uma prática muito saudável.

Não se esqueça de compartilhar esse episódio. Vejo você no próximo.

Os links das reportagens que eu mencionei estão a seguir.

Geekwire: https://www.geekwire.com/2021/study-microsoft-employees-shows-remote-work-puts-productivity-innovation-risk/

Valor Econômico: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2021/09/09/calma-e-a-soft-skill-mais-desejada.ghtml