Los empleados quieren trabajar desde casa 2.5 días a la semana en promedio, según una encuesta mensual a 5,000 estadounidenses. ¿Sería beneficioso para ellos y las empresas obligarlos a retornar full time a las oficinas?

En este episodio nos acompaña Jose Maria Barrero, co-autor de un interesante articulo publicado en el Harvard Business Review en el que aborda el porqué no es una buena idea obligar a las personas a regresar a la oficina a tiempo completo.