Alberto non trova più i suoi collaboratori. Non spera di trovarli sotto la doccia, ma confida che Nicola possa aiutarlo a capire come gestire un team dove una persona è in ufficio oggi ma non c’è domani, un’altra chissà che pause caffè fa a casa, un’altra ancora potrebbe lavorare in asincrono (fatto salvo che, forse, Alberto non sa cosa voglia dire ‘asincrono’).