¿Cuánto en el trabajo en equipo lo que menos hacemos es colaborar desde el espacio de permitirnos ser y aportar nuestras habilidades?

-Competimos por demostrar

-Señalamos qué es más valioso con base a puntos de vista de merecimiento y esfuerzo

-Nos separamos

-Hacemos un debo y un tengo.

En todo esto ¿Dónde está la alegría? ¿Dónde está la felicidad de la creación y colaboración?

-Cuándo nos individualizado, nos escondemos de los demás nuestros verdaderos talentos y habilidades

Realmente estamos empoderando a nuestros jóvenes y niños o los estamos dirigiendo al deber y tener, competencia, demostración y separación.

¿Y si comienzas contigo soltando estos puntos de vista de esfuerzo y merecimiento acorriéndote las Barras?

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