Rola um medinho também quando pinta um "feedback" com o chefe na sua agenda? Isso te faz lembrar da temida reunião de pais e mestres?

Relaxa, porque esse pitaco pode te ajudar a desmistificar essas conversas e tornar os encontros entre líderes e liderados parte da rotina, sem truques,  mistérios e com menos ansiedade. 

De quanto em quanto tempo devo fazer um feedback? Existe uma fórmula perfeita? Como humanizar essa conversa? Pessoal x Profissional?

Escuta esse pitaco e pitaca na sua empresa.

E manda seu feedback ;)