Επιτέλους φτάνουμε στο αποτέλεσμα ή μάλλον έτσι νομίζουμε. Οι εταιρείες δεν αφήνουν εύκολα τους παραγωγικούς εργαζόμενους και αυτό οδηγεί στο να διεκδικήσουν με τη σειρά τους έναν εργαζόμενο που μόλις δήλωσε παραίτηση. Τι κάνουμε και πώς μπορούμε να προβλέψουμε τέτοιες καταστάσεις?