Handout --> here 在這個月, 希望可以來聊個對我來說很重要的話題. 也就是 mental health。心理的健康在職場以備受矚目, mental health卻不能缺少有效的溝通。  小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 356 心理健康與溝通

商業英語是國際禮儀，文化與語言的結合，缺一都不可。　  不同於普通語言教學，Executive Plus以實際的職場經驗給您真實的商業英語資訊。這邊沒有基本句型與單字練習，而是經由Nick跟Sherry在國際職場的歷練與20年教學經驗，讓你了解有效的國際溝通技巧，提升你在職場了晉升力。 一剛開始我們將此Podcast稱為 "Career Plus 商用英語"，但是我們認為商用英語只是溝通力的一環，所以決定在2021年開始將名字改為 ---- Executive Plus 主管英文溝通力!  #BusinessEnglish #EnglishCommunication #LearnBusinessEnglish  訂閱制服務 https://premium.epstyleplus.com/  Newsletter https://substack.com/profile/99449903-executive-plus  FB  https://www.facebook.com/Executiveplusconsulting  IG https://www.instagram.com/communicationrnd/  商業溝通技巧課程 https://hahow.in/cr/englishconcall  Email sherry@epstyleplus.com  講義大集合:  https://www.notion.so/presentality/EP-51568bfd5e8a432c8695304ce65aa417  支持我們: https://pay.firstory.me/user/eplus

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Handout --> here  在很多單元, 我們都說到了用數字的重要性. 但到底要怎麼用? 提供了詳細的數字真的有效嗎?   小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 376 如何“說”數字

Handout --> here  上週提到了在新創還是企業的會議中該如何溝通。 在今天的單元, 讓我們來聊聊如何有效地加強對上跟對下的溝通方式。  小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 375 Communicate Up vs. Down (新創 vs. 企業)

Handout --> here   在職場中難免會收到所謂的情緒勒索 (emotional blackmail), 應該回應嗎? 那要如何回應? 希望今天能給大家一些有智慧的應對方式.   小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 374 當別人情感勒索時該如何回應?

Handout --> here  上一個單元提到了新創跟大公司在溝通上的特點. 今天將說明何謂承諾責任(Accountability)跟對其(Alignment)的溝通方式, 在不同的情景下, 有該怎麼用呢?  小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 373 會議的掌握 (Start up vs. Corporation)

Handout --> here 我們都知道, 新創公司跟大公司的思維是不一樣的。 但你知道溝通的方式也大有不同。接下來的幾個單元, 讓我們來探索一些不同組織的特殊的communication需求。  小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

EP. 356 心理健康與溝通

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