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你是不是曾經覺得團隊成員彼此之間合作的水很深，畢竟人心是複雜的，要帶領團隊並不容易。

在職場上，團隊合作是不可或缺的。一個優秀的團隊可以創造出驚人的成果，而一個糟糕的團隊則會拖累整體的效率。

那麼，如何帶好一個團隊呢？

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《勝算》提到帶好團隊的五個步驟：

定目標：在訂目標時，要讓團隊成員參與討論，讓他們對目標有認同感。

扛目標：扛目標的人要對目標負責，目標遇到困難時的2個反應時機。

盯過程：過程管理要及時和團隊成員溝通，了解進度和情況。

守底線：團隊要有底線，不能碰觸。

獎結果：對達成目標的團隊成員給予獎勵，激勵他們再接再厲。

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這五個步驟環環相扣，缺一不可。背後告訴我們的底層邏輯就是人要顧好，事情也要顧好。

一起學習帶好團隊的五個步驟吧！

#勝算 #劉潤 #帶領團隊

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🎵 本集音樂 由比利時布魯塞爾皇家音樂院爵士鋼琴研究生 Jerry 陳冠宇 提供

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