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本集邀請臺大商研所特聘教授/TPIDC主任陳忠仁老師,以人文素養觀點來分享比較「令人羨慕」與「受人尊敬」這兩個名詞的策略意涵。首先介紹「受人尊敬」和「令人羨慕」是兩個看似相關卻不同的概念,其本質和來源有所不同。以人文素養觀點來看,受人尊敬者是具有高尚人文素養,包括知識與態度兩方面的社會精英。接著說明成功人士選擇「受人尊敬」或「令人羨慕」取決於個人的價值觀和目標。以長遠角度來看,成功人士若能在工作及生活上呈現人文素養,為了自身也為社會創造價值與增進福祉,這樣不僅令人羨慕,更會受人高度的尊敬,歡迎大家聆聽與分享。
本集邀請臺大商研所特聘教授/TPIDC主任陳忠仁老師,以人文素養觀點來分享比較「令人羨慕」與「受人尊敬」這兩個名詞的策略意涵。首先介紹「受人尊敬」和「令人羨慕」是兩個看似相關卻不同的概念,其本質和來源有所不同。以人文素養觀點來看,受人尊敬者是具有高尚人文素養,包括知識與態度兩方面的社會精英。接著說明成功人士選擇「受人尊敬」或「令人羨慕」取決於個人的價值觀和目標。以長遠角度來看,成功人士若能在工作及生活上呈現人文素養,為了自身也為社會創造價值與增進福祉,這樣不僅令人羨慕,更會受人高度的尊敬,歡迎大家聆聽與分享。