Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi votre équipe devrait croire en vous?

 Vous aspirez peut-être à faire réussir votre équipe, à l'opportunité de gérer une plus grande équipe, à décrocher un rôle de Leader.  Cela exige de croire en soi.

Croire en son rôle de Manager, demande de savoir répondre à la question: Pourquoi suis-je la personne la mieux placée pour gérer cette équipe? 

Pour vous aider à structurer la réponse à cette question, je vous partage dans cet épisode 4 éléments de réponse qui vont booster, améliorer ou confirmer votre confiance en votre rôle. 

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