
Sign up to save your podcasts
Or


EP นี้สรุปเนื้อหาส่วนที่สองจากรายงาน Pulse of the Profession 2024 โดย PMI ครับ ส่วนที่สองนี้จะเป็นเรื่องสถานที่การทำงาน ได้แก่ การทำงาน remote (work from anywhere) การทำงานแบบ on-site และการทำงานแบบผสมผสาน (hybrid) รายงานนี้เผยให้เห็นว่าการทำงานแบบ remote ก็ไม่ได้แย่ไปกว่า on-site หรือ hybrid แต่อย่างใด แม้ว่าผู้บริหารอาจจะรู้สึกไปเองว่าการบังคับให้พนักงานเข้ามาทำงาน on-site จะดีกว่าก็ตาม ไปลองฟังกันใน EP นี้ดูครับ
รายงาน Pulse of the Profession 2024: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/pulse
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/th/podcast/se-corner/id1579358417
Spotify: https://open.spotify.com/show/0hyZX5MY0khHqOY8NaEvUX
Google: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MDlmZjJiYy9wb2RjYXN0L3Jzcw==
Spotify for Podcaster: https://podcasters.spotify.com/pod/show/se-corner
YouTube: https://www.youtube.com/@secorner9359
Pocket: https://pca.st/5mzikb1e
Radio Public: https://radiopublic.com/se-corner-WRm71e
By Chaiyong RagkhitwetsagulEP นี้สรุปเนื้อหาส่วนที่สองจากรายงาน Pulse of the Profession 2024 โดย PMI ครับ ส่วนที่สองนี้จะเป็นเรื่องสถานที่การทำงาน ได้แก่ การทำงาน remote (work from anywhere) การทำงานแบบ on-site และการทำงานแบบผสมผสาน (hybrid) รายงานนี้เผยให้เห็นว่าการทำงานแบบ remote ก็ไม่ได้แย่ไปกว่า on-site หรือ hybrid แต่อย่างใด แม้ว่าผู้บริหารอาจจะรู้สึกไปเองว่าการบังคับให้พนักงานเข้ามาทำงาน on-site จะดีกว่าก็ตาม ไปลองฟังกันใน EP นี้ดูครับ
รายงาน Pulse of the Profession 2024: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/pulse
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/th/podcast/se-corner/id1579358417
Spotify: https://open.spotify.com/show/0hyZX5MY0khHqOY8NaEvUX
Google: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MDlmZjJiYy9wb2RjYXN0L3Jzcw==
Spotify for Podcaster: https://podcasters.spotify.com/pod/show/se-corner
YouTube: https://www.youtube.com/@secorner9359
Pocket: https://pca.st/5mzikb1e
Radio Public: https://radiopublic.com/se-corner-WRm71e