
Sign up to save your podcasts
Or


EP นี้อ่านส่วนที่ 3 และเป็นส่วนสุดท้ายในรายของ PMI ชื่อ Pulse of the Profession 2024 ครับ ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่ารูปแบบการทำงาน (agile, hybrid, waterfall) และสถานที่ทำงาน (WFA, hybrid, onsite) ไม่ได้มีความสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำโปรเจคท์เท่ากับการเพิ่มสกิลของพนักงาน ใน EP นี้เราไปฟังกันว่าองค์กรจะช่วยซัพพอร์ตพนักงานในเรื่องนี้ได้อย่างไรครับ
รายงาน Pulse of the Profession 2024: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/pulse
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/th/podcast/se-corner/id1579358417
Spotify: https://open.spotify.com/show/0hyZX5MY0khHqOY8NaEvUX
Google: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MDlmZjJiYy9wb2RjYXN0L3Jzcw==
Spotify for Podcaster: https://podcasters.spotify.com/pod/show/se-corner
YouTube: https://www.youtube.com/@secorner9359
Pocket: https://pca.st/5mzikb1e
Radio Public: https://radiopublic.com/se-corner-WRm71e
By Chaiyong RagkhitwetsagulEP นี้อ่านส่วนที่ 3 และเป็นส่วนสุดท้ายในรายของ PMI ชื่อ Pulse of the Profession 2024 ครับ ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่ารูปแบบการทำงาน (agile, hybrid, waterfall) และสถานที่ทำงาน (WFA, hybrid, onsite) ไม่ได้มีความสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำโปรเจคท์เท่ากับการเพิ่มสกิลของพนักงาน ใน EP นี้เราไปฟังกันว่าองค์กรจะช่วยซัพพอร์ตพนักงานในเรื่องนี้ได้อย่างไรครับ
รายงาน Pulse of the Profession 2024: https://www.pmi.org/learning/thought-leadership/pulse
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/th/podcast/se-corner/id1579358417
Spotify: https://open.spotify.com/show/0hyZX5MY0khHqOY8NaEvUX
Google: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MDlmZjJiYy9wb2RjYXN0L3Jzcw==
Spotify for Podcaster: https://podcasters.spotify.com/pod/show/se-corner
YouTube: https://www.youtube.com/@secorner9359
Pocket: https://pca.st/5mzikb1e
Radio Public: https://radiopublic.com/se-corner-WRm71e