重點摘要：
尼爾的公司最近來了一個22歲的年輕人，
原本以為很難帶，沒想到工作態度與成果都爆表；
曼蒂的公司也有個新鮮人，卻連切個蛋糕都出搥。

其實每個人都有他的強弱，只是你能掌握他到什麼程度，
管理的目的應該是要產出想要的結果，而不是拘泥於制式化流程

這一集尼爾與曼蒂回想自己年輕時候的死樣子，
反思現在當主管之後，如何與Z世代工作者一起共事

由Neil與Mandy，兩個曾經當過記者的人，在節目分享時事分析，個人職場經驗，探討事物與人的本質精神
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm1rccy0g01dc01tl799efks0/comments

Powered by Firstory Hosting