ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องมักจะเปราะบาง สุ่มเสี่ยงต่อการแตกหักเสียหายอยู่ตลอดเวลา การตำหนิมีข้อเสียหลายประการ ไม่มีใครชอบการถูกตำหนิถึงแม้จะเป็นเรื่องจริงก็ตาม หัวหน้าจึงควรเลี่ยงโดยไปใช้การสอนแนะแทน