La pérdida de relevancia del área de Aprendizaje no ocurre de golpe.
Se construye en silencio, mientras el área sigue activa pero deja de influir.

En este episodio ponemos nombre a señales que muchos intuyen, pero pocos se atreven a decir: confundir movimiento con impacto, dejar de incomodar y tranquilizarse con el discurso sin evidencia de cambio real.

Un podcast para líderes de talento, RRHH y aprendizaje que buscan herramientas prácticas, estrategias claras y reflexiones profundas para transformar cómo sus organizaciones aprenden.