ตำแหน่งและรายได้ในองค์กรขนาดใหญ่เป็นผลมาจาก หน้าที่รับผิดชอบและขนาดของปัญหาในงานที่ทำอยู่ หัวใจสำคัญอยู่ที่การปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ดีขึ้นอยู่เสมอ