【日常即策略】你怎麼把「觀察」變成一套系統？

• 你是不是有點強迫症？聽說你吃飯都在研究對方怎麼收訂位？
• 為什麼連菜單設計、裝修、廁所擺什麼你都要記下來？
• 為什麼你說「今日事、今日畢」很重要？（To-do 不過夜）

【人才視角】怎麼從 nobody 被提拔成可以自己開公司的人？

• （主持人視角切入）我年紀很小遇到你，是你提拔我、給我舞台。
• 當時你是怎麼看出「我可以做」的？你是憑什麼信任我？
• 你通常怎麼看人？什麼樣的人你會願意投資或帶他走一段路？
• 怎麼從「好用」的人變成「可託付」的人？

【系統觀】如果現在你從零開始，要做品牌，你會怎麼做？

• 請你公開一次「打造品牌邏輯」：那三個問題再說一次？
• 賣給誰？為什麼買？為什麼回來？能不能來一個實際範例？
• 對於現在 25–30 歲想創業的年輕人，你會怎麼建議他們開始？

【哲學與生活】品牌之外，你怎麼定義「成就感」？

• 你會把品牌做多大？還是你有一個「夠了」的計劃？
• 對你來說，「生活」的成分有哪些？
• 十年後的你，希望別人記得你什麼？

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