來賓：佑鈞企業管理顧問有限公司 陶育均執行長

1. 來賓介紹
2. 畢業季到了，社會新鮮人剛進職場容易遇到的問題
3. 新人在職場上如何設定工作目標
4. PDCA的概念跟對職人的幫助是什麼？
5. 在PDCA的四個階段中，您認為新鮮人最需要注意和專注的是哪個階段？為什麼？
6. 執行不如預期的時候，該怎麼處理
7. 在實施PDCA工作術時，有什麼常見的障礙或挑戰？
8. 如何使用PDCA工作術來促進和改善團隊的效能和溝通？
9. 分享成功的案例或故事，如何應用PDCA工作術解決職場挑戰或改進工作流程？

陶育均君執行長粉絲專頁https://www.facebook.com/PDCAOKR/?locale=zh_TW

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