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天下無不散的宴席,想必大家這句話早聽到膩了,但就對於營隊而言,營隊參與的結束,既可以是因營期結束而自然結束,但也可以是因為主動脫離而退出。那究竟何時要退出呢?我會在這集中,分享上述兩種不一樣從營隊中畢業的經歷。
本集包含:
在這裡直接說重點,主動脫離的時機即1.我沒辦法為這個營隊帶來不同2.意識到且無法忍受不進步的團隊
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clewqrby6001y01vwc691d5v6/comments
「人際關係建立在資訊流通之上,資訊是判斷、決策的依據,也是一種資源和權力。然而,資訊不同於石化等自然資源,它沒有自然限制,只有人工限制,而打破這些限制的方式就是挖掘並公開資訊。」
「資訊公開有助於人們運用理性,預見未來,並承擔責任。但部分人工限制是必要的,尤其針對缺乏理性判斷能力的個體,以避免其偏差行為造成危害。」
天下無不散的宴席,想必大家這句話早聽到膩了,但就對於營隊而言,營隊參與的結束,既可以是因營期結束而自然結束,但也可以是因為主動脫離而退出。那究竟何時要退出呢?我會在這集中,分享上述兩種不一樣從營隊中畢業的經歷。
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在這裡直接說重點,主動脫離的時機即1.我沒辦法為這個營隊帶來不同2.意識到且無法忍受不進步的團隊
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「人際關係建立在資訊流通之上,資訊是判斷、決策的依據,也是一種資源和權力。然而,資訊不同於石化等自然資源,它沒有自然限制,只有人工限制,而打破這些限制的方式就是挖掘並公開資訊。」
「資訊公開有助於人們運用理性,預見未來,並承擔責任。但部分人工限制是必要的,尤其針對缺乏理性判斷能力的個體,以避免其偏差行為造成危害。」