A transformação da cultura Organizacional lidera, com folga, o ranking dos desafios da Inovação Aberta pois percebemos que muitos querem inovar, mas nem todos possuem uma cultura de inovação. É preciso não só uma mente aberta, mas uma estrutura que incorpore a flexibilidade e a dinâmica dos modelos de negócios disruptivos, e por isso muitas vezes as corporações precisam passar por profundas mudanças para assumir uma cultura de inovação. Nesta palestra poderá ser abordados quais são os principais desafios para construção e evolução de uma cultura de inovação dentro de uma corporação para que possa fazer inovação aberta, relatando assim sua experiência à frente da área de inovação em grandes corporações.