¿Por qué hay equipos de personas que rinden más que la suma de sus partes , otros que mucho menos y otros que simplemente tienen un desempeño promedio?, ósea ¿qué es eso que hace que algunas personas al interactuar juntas en base a un objetivo rindan de manera increíble?

Hoy vamos a aprender como crear esa cultura que nos permitirá que cada integrante de nuestro equipo, ya sea laboral, familiar, deportivo o de lo que sea rinda al máximo de sus capacidades.

Entenderemos cuáles son los 3 puntos básicos que detectó Daniel Coyle de los grupos más exitosos del mundo como los Navy Seals, Pixar y los San Antonio Spurs para crear una cultura impresionante y así en conjunto tengamos las mayores posibilidades de crear conexiones personales que nos lleven a alcanzar nuestros objetivos grupales.

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Te invitamos a que nos compartas que frase del episodio es la que te vas a llevar “tatuada en la frente” para que te asegures de que se te quede algo que posteriormente marque tu vida, recuerda que no basta con escuchar cosas y motivarnos, hay que quedarnos con algo que podamos aplicar y utilizar todos los días de nuestra vida.