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营销的本质是品牌与竞争对手争夺消费者注意力、抢占心智的博弈。随着人工智能技术的爆发式发展,这一博弈的核心已从传统的规模、资本、品牌优势,转向对 AI 能力的驾驭。
深度智能化不是企业的 “选择题”,而是决定未来生存的 “必修课”。本期播客为《生成:AI生产力重构营销新范式》新书解读第十二章,从模型选择、知识库建设、智能体应用、落地执行四大维度,拆解企业智能化转型的关键逻辑。
共谈嘉宾:
谭北平 — 营销科学家 MSAI联合主播 / 秒针营销科学院院长钱峻 — 营销科学家 MSAI 联合主播 / MSAI M360 创+平台创始人SHOWNOTES:
0:31 人工智能对企业营销业务的影响是非常非常显著的。
1:55 不同的企业要选择匹配的人工智能模型。
4:36 企业需系统化建设内容、产品、消费者、媒介及竞争知识库。
10:56 企业构建营销知识库是一个系统化的过程。
12:26 营销不是孤立的行为,是品牌和竞争对手争夺消费者的注意力。
15:36 企业智能体拥有自主感知、决策与执行的能力。
19:19 五大实施步骤:统一思想、定位场景、重构工作流、拓展应用场景和人才培养。
24:08 AI模型越来越发展特征会越来越明显,我们有非常多可选择的AI。
26:35 经济性是选模型的首要因素,今天大模型在专业性和泛化性上相差不大。
31:13 AI的应用很广泛,未来企业内的智能体应用会在各个部门。
AI 模型是企业智能化的 “引擎”,但选择并非越先进越好,而是要在 “专业性、泛化性、经济性” 的平衡中找到最优解 —— 这三大维度构成了大模型选择的 “不可能三角”,没有任何一款模型能同时满足三者最优,企业的核心任务是 “按需匹配”。
1.1 先破后立:理解 “不可能三角” 的底层逻辑这一三角并非绝对壁垒,而是企业选择的 “决策框架”—— 例如国产模型 DeepSeek 通过独特训练模式,将训练成本压缩至传统模型的 1/100、算力成本降至 1/10,在经济性上实现突破,成为中小企业的高性价比选择。
1.2 三大决策维度:让模型 “为业务服务”企业选择模型需紧扣自身业务场景与能力,避免盲目跟风:
如果说模型是 “引擎”,知识库就是 “燃料”—— 没有高质量、体系化的知识库,再先进的 AI 也只能 “空转”。企业需系统化建设五大知识库,这是区别于竞争对手的 “独家壁垒”。
2.1 五大知识库:覆盖营销全链路的 “数据闭环”企业知识库建设需围绕营销核心场景,形成可复用、可迭代的资产体系:
知识库建设无需新增庞大团队,可依托现有组织架构推进:
智能体是 AI 能力的 “落地载体”,它打破了传统大模型 “人问 AI 答” 的被动模式,成为能自主感知、决策、执行的 “数字员工”。智能体将重构企业工作流,未来每个高频场景都可能对应专属智能体。
3.1 智能体的五大核心能力:为什么它比传统 AI 更高效?智能体在营销领域的应用已从概念走向实践,核心是构建 “智能体矩阵” 而非依赖单一工具:
AI 转型不是技术部门的 “独角戏”,而是需要全员参与的系统工程。某头部食品企业的 “五步走” 战略,为企业提供了可复制的落地框架。
4.1 第一步:统一思想 —— 打破部门壁垒的 “前提”通过 AI 体验培训、行业案例学习,让业务部门与技术部门达成共识:明确 AI 不是 “替代人”,而是 “赋能人”;同步快速确定工具架构与业务可行性,避免 “技术自嗨”。
4.2 第二步:定位场景 —— 优先高价值的 “关键”用 “二维评估法” 筛选场景:
拆解现有业务流程,识别 AI 可优化的节点:例如在营销领域,形成 “全渠道获客 - 全生命周期服务 - 全域投放管理” 的智能体矩阵,让 AI 负责重复劳动(如素材生成、数据统计),人聚焦创意、策略等核心工作。
4.4 第四步:拓展场景 —— 实现长期迭代的 “保障”通过核心场景的实战演练,验证 AI 底座的适配性,逐步将智能化延伸至边缘场景(如从广告投放拓展到供应链协同),形成 “试点 - 优化 - 推广” 的闭环。
4.5 第五步:人才培养 —— 支撑持续转型的 “根本”设立 AI 建构师、提示词培训师、知识工程架构师等新岗位;通过技能培训、AI 创业大赛,提升员工 AI 应用能力,让智能化理念深入每个岗位。
五、现状洞察:谁在领跑?谁在滞后?从当前实践来看,AI 应用的 “分化” 已逐渐显现:
未来,企业间的竞争将不再是 “是否用 AI”,而是 “能否让 AI 与业务深度融合”。那些能选对模型、建好知识库、用活智能体的企业,将在营销博弈中占据绝对主动 —— 因为深度智能化不仅是技术升级,更是企业竞争力的底层重构。
TAKEAWAY
1、深度智能化是企业营销竞争的核心方向,而非可选项,其正重构企业竞争力底层逻辑。
2、企业选择 AI 模型需应对 “专业性、泛化性、经济性” 不可能三角,核心是按需匹配业务场景与技术能力。
3、国内业务优先选适配中文场景且合规的国产模型,国际业务可搭配海外模型,开源 / 闭源选择取决于企业技术储备。
4、通用大模型与营销需求存在鸿沟,需结合行业数据与企业私有数据,通过 RAG 或模型微调构建营销专属模型。
5、企业需系统化建设内容、产品、消费者、媒介、竞争五大营销知识库,其是 AI 发挥价值的核心 “燃料”。
6、知识库建设可依托现有组织架构推进,需推动全员参与数据收集,同时兼具赋能 AI 与沉淀企业知识的双重价值。
7、智能体具备自主、反应、主动、社会、进化五大能力,是 AI 落地的关键载体,需构建多场景协同的智能体矩阵。
8、企业 AI 转型可遵循 “统一思想、定位场景、重构工作流、拓展场景、人才培养” 五步走战略,确保从概念落地为价值。
9、选择 AI 应用场景时,优先聚焦 “高 AI 应用可能性 + 低行业泛化度” 领域,避免资源浪费在通用场景。
10、直面消费者的服务型企业 AI 应用推进较快,大型企业因合规与流程惯性转型较慢,中小企业需避免仅依赖通用 AI 工具。
思考点
1、企业在平衡 AI 模型 “专业性、泛化性、经济性” 不可能三角时,可结合自身业务需求与资源,采取哪些具体策略优先突破核心矛盾?
2、为让营销知识库有效支撑 AI 应用,企业在推动全员参与数据收集、避免知识流失方面,可建立哪些落地机制?
3、针对 “高 AI 应用可能性 + 低行业泛化度” 的营销场景,企业该如何判断场景价值并快速验证 AI 应用效果?
By 钱钱品牌局营销的本质是品牌与竞争对手争夺消费者注意力、抢占心智的博弈。随着人工智能技术的爆发式发展,这一博弈的核心已从传统的规模、资本、品牌优势,转向对 AI 能力的驾驭。
深度智能化不是企业的 “选择题”,而是决定未来生存的 “必修课”。本期播客为《生成:AI生产力重构营销新范式》新书解读第十二章,从模型选择、知识库建设、智能体应用、落地执行四大维度,拆解企业智能化转型的关键逻辑。
共谈嘉宾:
谭北平 — 营销科学家 MSAI联合主播 / 秒针营销科学院院长钱峻 — 营销科学家 MSAI 联合主播 / MSAI M360 创+平台创始人SHOWNOTES:
0:31 人工智能对企业营销业务的影响是非常非常显著的。
1:55 不同的企业要选择匹配的人工智能模型。
4:36 企业需系统化建设内容、产品、消费者、媒介及竞争知识库。
10:56 企业构建营销知识库是一个系统化的过程。
12:26 营销不是孤立的行为,是品牌和竞争对手争夺消费者的注意力。
15:36 企业智能体拥有自主感知、决策与执行的能力。
19:19 五大实施步骤:统一思想、定位场景、重构工作流、拓展应用场景和人才培养。
24:08 AI模型越来越发展特征会越来越明显,我们有非常多可选择的AI。
26:35 经济性是选模型的首要因素,今天大模型在专业性和泛化性上相差不大。
31:13 AI的应用很广泛,未来企业内的智能体应用会在各个部门。
AI 模型是企业智能化的 “引擎”,但选择并非越先进越好,而是要在 “专业性、泛化性、经济性” 的平衡中找到最优解 —— 这三大维度构成了大模型选择的 “不可能三角”,没有任何一款模型能同时满足三者最优,企业的核心任务是 “按需匹配”。
1.1 先破后立:理解 “不可能三角” 的底层逻辑这一三角并非绝对壁垒,而是企业选择的 “决策框架”—— 例如国产模型 DeepSeek 通过独特训练模式,将训练成本压缩至传统模型的 1/100、算力成本降至 1/10,在经济性上实现突破,成为中小企业的高性价比选择。
1.2 三大决策维度:让模型 “为业务服务”企业选择模型需紧扣自身业务场景与能力,避免盲目跟风:
如果说模型是 “引擎”,知识库就是 “燃料”—— 没有高质量、体系化的知识库,再先进的 AI 也只能 “空转”。企业需系统化建设五大知识库,这是区别于竞争对手的 “独家壁垒”。
2.1 五大知识库:覆盖营销全链路的 “数据闭环”企业知识库建设需围绕营销核心场景,形成可复用、可迭代的资产体系:
知识库建设无需新增庞大团队,可依托现有组织架构推进:
智能体是 AI 能力的 “落地载体”,它打破了传统大模型 “人问 AI 答” 的被动模式,成为能自主感知、决策、执行的 “数字员工”。智能体将重构企业工作流,未来每个高频场景都可能对应专属智能体。
3.1 智能体的五大核心能力:为什么它比传统 AI 更高效?智能体在营销领域的应用已从概念走向实践,核心是构建 “智能体矩阵” 而非依赖单一工具:
AI 转型不是技术部门的 “独角戏”,而是需要全员参与的系统工程。某头部食品企业的 “五步走” 战略,为企业提供了可复制的落地框架。
4.1 第一步:统一思想 —— 打破部门壁垒的 “前提”通过 AI 体验培训、行业案例学习,让业务部门与技术部门达成共识:明确 AI 不是 “替代人”,而是 “赋能人”;同步快速确定工具架构与业务可行性,避免 “技术自嗨”。
4.2 第二步:定位场景 —— 优先高价值的 “关键”用 “二维评估法” 筛选场景:
拆解现有业务流程,识别 AI 可优化的节点:例如在营销领域,形成 “全渠道获客 - 全生命周期服务 - 全域投放管理” 的智能体矩阵,让 AI 负责重复劳动(如素材生成、数据统计),人聚焦创意、策略等核心工作。
4.4 第四步:拓展场景 —— 实现长期迭代的 “保障”通过核心场景的实战演练,验证 AI 底座的适配性,逐步将智能化延伸至边缘场景(如从广告投放拓展到供应链协同),形成 “试点 - 优化 - 推广” 的闭环。
4.5 第五步:人才培养 —— 支撑持续转型的 “根本”设立 AI 建构师、提示词培训师、知识工程架构师等新岗位;通过技能培训、AI 创业大赛,提升员工 AI 应用能力,让智能化理念深入每个岗位。
五、现状洞察:谁在领跑?谁在滞后?从当前实践来看,AI 应用的 “分化” 已逐渐显现:
未来,企业间的竞争将不再是 “是否用 AI”,而是 “能否让 AI 与业务深度融合”。那些能选对模型、建好知识库、用活智能体的企业,将在营销博弈中占据绝对主动 —— 因为深度智能化不仅是技术升级,更是企业竞争力的底层重构。
TAKEAWAY
1、深度智能化是企业营销竞争的核心方向,而非可选项,其正重构企业竞争力底层逻辑。
2、企业选择 AI 模型需应对 “专业性、泛化性、经济性” 不可能三角,核心是按需匹配业务场景与技术能力。
3、国内业务优先选适配中文场景且合规的国产模型,国际业务可搭配海外模型,开源 / 闭源选择取决于企业技术储备。
4、通用大模型与营销需求存在鸿沟,需结合行业数据与企业私有数据,通过 RAG 或模型微调构建营销专属模型。
5、企业需系统化建设内容、产品、消费者、媒介、竞争五大营销知识库,其是 AI 发挥价值的核心 “燃料”。
6、知识库建设可依托现有组织架构推进,需推动全员参与数据收集,同时兼具赋能 AI 与沉淀企业知识的双重价值。
7、智能体具备自主、反应、主动、社会、进化五大能力,是 AI 落地的关键载体,需构建多场景协同的智能体矩阵。
8、企业 AI 转型可遵循 “统一思想、定位场景、重构工作流、拓展场景、人才培养” 五步走战略,确保从概念落地为价值。
9、选择 AI 应用场景时,优先聚焦 “高 AI 应用可能性 + 低行业泛化度” 领域,避免资源浪费在通用场景。
10、直面消费者的服务型企业 AI 应用推进较快,大型企业因合规与流程惯性转型较慢,中小企业需避免仅依赖通用 AI 工具。
思考点
1、企业在平衡 AI 模型 “专业性、泛化性、经济性” 不可能三角时,可结合自身业务需求与资源,采取哪些具体策略优先突破核心矛盾?
2、为让营销知识库有效支撑 AI 应用,企业在推动全员参与数据收集、避免知识流失方面,可建立哪些落地机制?
3、针对 “高 AI 应用可能性 + 低行业泛化度” 的营销场景,企业该如何判断场景价值并快速验证 AI 应用效果?