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关于职场,我们似乎已经习惯了一种集体的斯德哥尔摩综合症。
仔细回想一下,你有没有觉得以下这些事情,其实是非常荒谬,甚至危险的?
想想看,这难道不是一种巨大的悲哀吗?如果一个身患绝症的人能多活几天,他会毫不犹豫地用所有钱去换取陪伴家人的时光;而身体健康的我们,却每天都在用陪伴家人的时光去换钱,同时祈祷日子过得快一点。
这就是我们日常的窘态。在我们的认知里,工作从来不应该是快乐的,它只是一种必须忍受的苦难。但在这种集体性的绝望中,我最近看到了一本书,它的书名简直像是一句挑衅:《Today Was Fun: A Book About Work (Seriously)》
看到这个标题,我的第一反应是:这作者是在开玩笑吗?还是在熬这种岁月静好的毒鸡汤?作者写这本书,恰恰是因为她看到了我们感受到的那种痛苦。她认为,我们之所以觉得“工作=痛苦”,是因为我们把工作设计成了那个样子。
这本书并没有教你如何逃离职场,也没有教你如何像机器一样提高效率。相反,它直接挑战了那个最根深蒂固的信念:除了绩效,我们在工作中是否还需要追求快乐?作者认为,选择高绩效而牺牲快乐,这本身就是不正常的。所以她在书中试图通过一种充满灵魂、真实且人性化的方式,去重新连接我们与工作的关系。她提出,工作不应该是一个让我们消逝的地方,而应该是一个让我们感到活着的地方。作者试图告诉我们:如果在一天结束时,你无法说出“Today was fun”,那么这一天可能真的出了什么问题,不是你不够努力,而是工作的方式错了。
如果你也对那种开头的生活方式感到厌倦,如果你也想知道除了忍受之外,工作是否还有另一种可能,那么这本书或许能给你一些不一样的视角。毕竟,我们一生中大部分清醒的时间都在工作,如果它不能变得有趣一点,那这笔交易,我们亏得太大了。
By Kin Reed关于职场,我们似乎已经习惯了一种集体的斯德哥尔摩综合症。
仔细回想一下,你有没有觉得以下这些事情,其实是非常荒谬,甚至危险的?
想想看,这难道不是一种巨大的悲哀吗?如果一个身患绝症的人能多活几天,他会毫不犹豫地用所有钱去换取陪伴家人的时光;而身体健康的我们,却每天都在用陪伴家人的时光去换钱,同时祈祷日子过得快一点。
这就是我们日常的窘态。在我们的认知里,工作从来不应该是快乐的,它只是一种必须忍受的苦难。但在这种集体性的绝望中,我最近看到了一本书,它的书名简直像是一句挑衅:《Today Was Fun: A Book About Work (Seriously)》
看到这个标题,我的第一反应是:这作者是在开玩笑吗?还是在熬这种岁月静好的毒鸡汤?作者写这本书,恰恰是因为她看到了我们感受到的那种痛苦。她认为,我们之所以觉得“工作=痛苦”,是因为我们把工作设计成了那个样子。
这本书并没有教你如何逃离职场,也没有教你如何像机器一样提高效率。相反,它直接挑战了那个最根深蒂固的信念:除了绩效,我们在工作中是否还需要追求快乐?作者认为,选择高绩效而牺牲快乐,这本身就是不正常的。所以她在书中试图通过一种充满灵魂、真实且人性化的方式,去重新连接我们与工作的关系。她提出,工作不应该是一个让我们消逝的地方,而应该是一个让我们感到活着的地方。作者试图告诉我们:如果在一天结束时,你无法说出“Today was fun”,那么这一天可能真的出了什么问题,不是你不够努力,而是工作的方式错了。
如果你也对那种开头的生活方式感到厌倦,如果你也想知道除了忍受之外,工作是否还有另一种可能,那么这本书或许能给你一些不一样的视角。毕竟,我们一生中大部分清醒的时间都在工作,如果它不能变得有趣一点,那这笔交易,我们亏得太大了。