內容：根據新聞報導，2023年10月，新竹某科技業舉辦公司員工旅遊，包車前往知名遊樂園，但因遊覽車駕駛疑似有超速、超車等違規行為，不幸與他小客車發生車禍，最後釀成公司員工22傷4死的悲劇。雖然這起事故的直接原因是與超速和超車相關，看似與職災毫無關係，但其實依法員工在參加公司主辦的旅遊中，出現意外或是傷害，雇主可能也需要負擔職災責任的，因此今天就透過該新聞，與大家進一步介紹員工旅遊與職災的關聯。
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本集重點：
00:00員工旅遊意外是否算職災？律師教你如何判斷！！
01:42本案發生什麼事？
02:57員工旅遊發生意外算是職業災害嗎？
08:23什麼情況算強制參加，強制參加員工旅遊有什麼問題？
14:48職災期間不能上班，雇主可以解雇我嗎？
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