En muchas ocasiones, damos por supuesto que la existencia de un responsable de cada área, o distintos tipos de Staff van a asegurar la buena marcha del negocio.

Si bien todos ellos cumplen con las funciones que les corresponden, en ocasiones no se ocupan de la estrategia de su correspondiente departamento por saturación de trabajo. ¿Qué aspectos deberían tener en cuenta para ello?