Bon mardi!

Cette semaine, avec Jimmy, on parle de chemins de carrière. C’est un sujet qui nous interpelle beaucoup car c’est en lien direct avec le futur du travail. On arrive plus tôt que jamais sur le marché du travail et on quitte plus tard. Comment ça impacte les chemins de carrière ? C’est ce qu’on discute aujourd’hui.

Bonne écoute !

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Les podcasts mentionnés durant l’épisode : 4 courts épisodes avec Mathieu Guénette qui traite des « personnalités difficiles »

Partie 1 : épisode 57 Composer avec les « personnalités difficiles dans l’équipe »

Parte 2 : épisode 58 Personnalités narcissiques et personnalités histrioniques au travail

Partie 3 : épisode 59 Trouble de personnalité limite et personnalités « passives-agressives » au travail

Partie 4 : Épisode 60 Personnalités évitantes et personnalités dépendantes au travail

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TRANSCRIPTION TRÈS IMPARTFAITE, GÉNÉRÉE PAR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : 

Sarah:00:00:53.99 - 00:01:05.94  Bon mardi bienvenue à ce nouvel épisode du podcast de La Talenterie On est dans un épisode Expertise se lâche Un peu d'entreprises aujourd'hui Absolument Oui Comment

Jimmy:00:01:05.94 - 00:01:08.98 Ça va très bien beau vendredi

Sarah:00:01:08.99 - 00:01:15.463  est comme on les aime Bon là Thé au lait d'avoine Gros sujet On parlait de

Sarah:00:01:15.473 - 00:01:26.373  sa carrière Oui aujourd'hui parce que c'est de plus en plus des questions posées par nos clients C'est un sujet qui nous interpelle beaucoup parce que c'est très lié au travail

Jimmy:00:01:26.383 - 00:01:36.946  Absolument tout à fait oui ça puis relié à comment on va faire pour fidéliser plus longtemps ou j'aime pas Moi j'aime le mot fidéliser mais mobilisés depuis longtemps peu importe donc

Jimmy:00:01:36.956 - 00:01:37.886  oui

Sarah:00:01:37.886 - 00:01:58.44  exact Puis ça entraîne beaucoup de questions Et puis qu'on peut enregistrer c'est que la carrière et de moins en moins on le sait On a utilisé du festival des lieux comme se répéter Ça fait longtemps qu'on en parle mais c'est quand même c'est que on arrive plus tôt sur le marché du travail Ça fait longtemps qu'on en parle Et là la pénurie de main d'oeuvre

Sarah:00:01:58.58 - 00:01:59.76  en plus

Jimmy:00:01:59.77 - 00:02:00.56  c'est encore plus vrai

Sarah:00:02:00.56 - 00:02:04.39  je pense Oui oui des Montréalais un peu cet été

Jimmy:00:02:04.73 - 00:02:08.71  c'est c'est moi je suis Je suis Brassard mais

Sarah:00:02:08.72 - 00:02:10.37  la grande raison moi

Jimmy:00:02:10.37 - 00:02:13.7  oui Je me suis promené un petit peu mais

Sarah:00:02:13.82 - 00:02:20.35  marqué c'était comme ça le rajeunit beaucoup Moi j'ai eu des chocs surtout dans la ville de Québec C'est incroyable

Jimmy:00:02:20.38 - 00:02:23.852  Même des fois j'étais mal à l'aise

Jimmy:00:02:23.862 - 00:02:29.062  d'exploiter des enfants en train de se servir de la glace

Sarah:00:02:29.482 - 00:02:49.134  exact en tout cas dans plusieurs commerces puis d'ailleurs il y a un projet de loi pour pouvoir encadrer l'âge minimum de travail Parce que justement avec la pénurie de main d'oeuvre dans certaines régions par exemple à Québec pour les nommer ayant un taux de chômage pense le plus bas au Québec ou en tout cas c'était le cas Je regardais les données

Sarah:00:02:49.144